面对越来越大的职场压力，职场人只有提高自身竞争力才能在职场中站稳，不被淘汰，所以近几年有很多人选择攻读在职MBA。我们都知道，在职MBA院校需要参加MBA面试，那么在职MBA面试主要考察哪些内容？

　　首先是自我介绍，这是大部分学校mba面试的第一步骤。自我介绍考生可以做两手准备，即口头介绍跟书面介绍，这是很重要的一个环节。这部分考生一定要用心准备，因为这关系到考官对你的第一印象，并且从自我介绍中可以发现考生的语言组织能力、表达能力。
　　
　　其次是随机提问。这部分内容提问比较灵活。考生要随机应变，只要能自圆其说即可，切记不要流露出骄傲的神态。
　　
　　第三部分mba面试内容是关于管理应用的问题。这部分主要考察的是考生的反应能力以及心理素质。考官提出的问题往往都有矛盾跟冲突点，并没有标准答案，考生只要放松，灵活作答就可以了。这部分考察内容不同的学习会有所差异。
　　
　　第四部分是基本知识提问。主要的考察内容是管理知识。考生可以在面试前温习一下辅导教材，并结合工作实践，陈述一下自己在实际中是如何处理问题的，这样能反映出考生的管理背景以及潜能。
　　
　　还有一部分学校会有团体面试，不过采取这种面试的学校并不多。mba团体面试的难度比较大，既能反应出考生的个人能力也能考察考生的团队合作精神。而团队最后的表现，对于整个小组的成绩影响很大。有一些学校在mba面试中还会有英语口语的考察，考生一定要提前做足功课，才能在在职mba面试中取的好成绩。

　　以上就是小编给大家总结的在职MBA面试主要考察的内容，希望以上内容能在一定程度上帮助到大家，如果你还有关于MBA的其它疑问，可以咨询网站在线老师。